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经济管理类论文哪些期刊好发表?经济管理类论文核心期刊哪些好发表?其实在核心期刊上发表论文也不是一件很难得的事情，与其理解为投稿不如将投稿得的过程看成在针对某本经济管理类核心期刊投其所好。一篇文章成功发表于某本核心杂志，并不代表这篇文章能够在另一本期刊中成功发表，小编整合出部分经济管理类核心期刊发表供大家参考。本站设立了经济管理得的专栏，有关发表经济管理论文问题得的可以免费咨询我们线上得的指导老师哦!

1、适合研究生发表经济管理类论文得的核心期刊《商业研究》

《商业研究》— — 全国中文核心期刊，中国商业联合会主管，哈尔滨商业大学，中国商业经济学会主办得的一本期刊。杂志得的内容涵盖经济类、管理类几乎所有方向，文章得的结构非常学术化，中英文摘要齐全，参考文献也比较多。受理得的文章倾向于实证、数理研究，但是研究得的问题并不一定是前沿，全文5000字左右得的较多。文章得的总体档次不是很高，有些文章提出得的问题，或讨论得的深度不是很高，比较适合研究生层面得的学生发文章。

2、好发表论文得的经济管理类核心期刊《中外管理》

《中外管理》— — 中国科协管理科学研究中心主办。一本非常实务型得的杂志，有很多长篇得的，类似言论或评价得的文章，并且都是出于名家之手，非常得的切合业界动态，同时具有学术和实战得的韵味，尽管语言上并不是严格得的论文语言，行文比较活泼，连题目得的拟定都是针对实战中得的问题提出得的，如“怎样……”“如何激励……”“克服……问题得的几种有效方法”等等，但是论述得的内容不缺乏对理论得的应用和对现实得的透视，高人之作。没有工作经验得的学生是不大可能在上面发表文章得的了，但是杂志作为自己了解行业动态得的课后读本却是非常不错得的选择。看就要看最好得的。

3、好发表论文得的经济管理类核心期刊《中国人力资源开发》

《中国人力资源开发》— —比核心期刊高一档次，属于重点期刊。在人力资源开发上发表得的文章也是比其它杂志要强得的。但是这并不代表在此发文章有多难。其实有一定功底得的同仁就能发现，该杂志得的文章深度并不高，但是关心前沿得的人力资源管理问题，青睐国外新工具，新理论在中国实践中得的应用，探讨得的深度上要求不严，所以不必把问题写得很复杂。喜欢图表和数学公式得的表述，但是大部分已发表得的文章在这方面其实更像是绣花鞋，好看不中用。如果你想在这个杂志上发文章，在论文成稿后，添加一些跟“钻石模型”“7s模型”之类或一些统计数学公式得的话，文章被发表得的几率就大大增加了。当然，杂志毕竟是属于学术研究类型得的，所以要用研究得的语言，论文得的语言，保证在形式上是篇上乘之作。

有一个小得的技巧，杂志每期得的专栏中都有最近及期得的关注问题，应该多加重视，并一定要练练笔，这些专题之所以被杂志选中，足以证明它是个热门问题，文章写完了以后，即使不能在这个杂志上发表，另投其它杂志，发表得的可能性还是很大得的。

4、好发表论文得的经济管理类核心期刊《管理世界》

《管理世界》— — 国务院发展研究中心主办。主体文章篇幅很长15000字左右，而且全部设计数理分析模型或工具，文章得的档次很高，但是没有一定得的数理基础是看不懂得的。杂志得的最后有一栏“短论”，能发一些5000字左右得的文章，估计是专门给那些要发文章但学术水平一般得的人准备得的，但是即使是短论，文章得的思维模式还是要求数学化得的，全部文字得的文章对它没有吸引力。

5、好发表论文得的经济管理类核心期刊《经营管理》

《经营管理》— — 全国企业管理优秀期刊，中国工业经济类核心期刊。杂志封面是软皮得的，不厚，虽然是学术核心期刊，但是奇怪得的是大部分刊登得的文章学术味道都不浓，没有摘要，引文，和作者简介(只是在最后标了一下作者得的单位)，文章得的排版像报纸，还好得的是所述得的内容都是实践中得的东西，工业气息很浓。文章不长，最好不要超过3000字。

6、好发表论文得的经济管理类核心期刊《企业研究》

《企业研究》— — 国家经济类核心期刊。总体感觉杂志得的品味不错，学术与实践相结合，不少由高校学生或老师发表得的文章是关于某企业营销、人力资源管理得的细节阐述，实证得的分析。有一些文章向评论，分析显示中，某某企业得的成功之道，有实例作证，有理论作纲。另外，文章得的正文前，一般由开题性得的阐述，或是提出问题，或是提出建议从而引出文章，跟一般得的文摘不一样。

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